宁波银行（002142.SZ）的城商行一哥之位岌岌可危。

截至 2026 年 9 月 15 日，宁波银行的市值为 2320 亿元，江苏银行的市值为 2266 亿元，宁波银行的市值虽然仍位居城商行的第一位，但领先优势微乎其微。

但庆幸的是，宁波银行的营收和利润正在重回两位数的增长。

从营收增速来看，宁波银行在 2023 年同比增长 6.40%，2024 年同比增长 8.19%，2025 年同比增长 8.01%，2026 年上半年同比增长 11.54%。

从归母净利润增速来看，宁波银行在 2023 年同比增长 10.66%，2024 年同比增长 6.34%，2025 年同比增长 8.13%，2026 年上半年同比增长 12.12%。

在一个净息差持续承压、行业普遍 " 增收不增利 " 的大环境里，宁波银行能把营收和利润的增速提高至两位数，相当不容易。

黄桷树财经注意到，过去的两年半时间里，宁波银行虽然规模持续扩张，但减员的步伐一直未停。

2023 年末，宁波银行的员工数量为 29209 人。

2024 年末，宁波银行的员工数量为 26976 人。

2025 年末，宁波银行的员工数量为 24857 人。

2026 年 6 月末，宁波银行的员工数量为 23855 人。

黄桷树财经测算得知，从 2023 年末到 2026 年 6 月末，在两年半的时间里，宁波银行累计减员 5354 人，降幅为 18.33%。在 A 股 42 家上市银行当中，宁波银行在这两年半里面的员工数量降幅是最大的。

宁波银行的员工平均薪酬是多少呢？

根据员工平均薪酬 =（支付给员工薪酬 期末应付员工薪酬 - 期初应付员工薪酬）/ ( ( 期初员工人数 期末员工人数 ) /2 ) ，计算得出宁波银行 2023 年 -2025 年的员工平均薪酬分别为 52.02 万元、52.78 万元、56.84 万元。

黄桷树财经注意到，宁波银行 2025 年的归母净利润为 293.33 亿元，2026 年上半年为 165.62 亿元，按照员工平均薪酬 50 万元来估算的话，相比于两年半前的人员规模，理论上现在一年要节省 26.77 亿元的人力成本。

但现实当中并不是如此，宁波银行的员工费用反而是在节节攀升。

2023 年上半年，宁波银行的员工费用是 69.32 亿元；2024 年上半年，宁波银行的员工费用是 72.37 亿元；2025 年上半年，宁波银行的员工费用是 73.55 亿元；2026 年上半年，宁波银行的员工费用是 77.45 亿元。

黄桷树财经推测，这背后的原因可能是，宁波银行虽然在减员，但员工工资增加了，员工福利提高了，使得员工费用反而是增加的。

信息来源

宁波银行的公告

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