2026 年 9 月 17 日，新加坡，联合国制冷联盟主办的全球制冷降温承诺大会正在举行。气候变化司司长把首届 " 全球可持续制冷领导者 " 个人奖，颁给 72 岁的董明珠。

这场大会旨在加速落实《全球制冷承诺》，推动可持续制冷技术发展。首届共设三个获奖名额，两个国家奖给了新加坡和阿联酋，唯一一个个人奖没有并列、没有安慰奖，落在董明珠头上。

她还是该奖项设立以来首位获奖的企业家，也是唯一入选的中国代表。 能让联合国把奖主动递过来，靠的是格力走了十多年的光伏空调技术。

这种 " 不用交电费的空调 "，白天太阳一晒就能自己发电运转。目前中东地区已有近万套格力光伏空调系统投用，年减少碳排放约 11 万吨；泰国作为东盟制冷核心市场，也在引入这项技术。

过去 " 中国制造 " 在国际市场常被贴上便宜、代工、模仿的标签。这一次，联合国把唯一的个人奖颁给中国企业家，等于给格力光伏空调技术做了背书。它不是靠低价卷出来的市场，是靠技术硬实力打出去的出海。

联合国奖杯还没焐热，市场就注意到她另一步棋。9 月 16 日，董明珠通过竞价交易方式增持格力电器 1 万股；9 月 21 日，她卸任子公司法定代表人、执行董事，由张幸磊接任，同时出任董事、经理，主持公司经营事务。前后仅仅 5 天，一收一放都落在公告里。

增持数量不大，信号却很清楚。这是董明珠时隔约九年再次公开增持格力电器股票，增持后持股约 1.24 亿股，占总股本比例 2.22%。 上市以来，她从未减持过一股。

卸任也不是孤立动作。近年来董明珠已接连退出多家子公司的管理岗位，把日常经营权限逐步下放给年轻一代。张幸磊接任后，主持公司经营事务。

一边卸任职务、把经营交出去，一边增持股票、用真金白银表达信心。这不是退休倒计时，而是传承布局。

很多企业家嘴上说看好公司长期发展，账上却在悄悄减持。董明珠反了过来：先放权，再增持，一放一收之间，既给年轻人腾了位置，也告诉市场她和格力绑在一起。

口碑暴涨背后，还有她一贯的行事方式。联合国获奖前两天，格力电器举行 2026 年秋季欢送新兵入伍仪式，董明珠亲自到场。

" 到部队好好干，为格力争光，退伍回来共同奋斗。"

她对格力应征新兵说了这番话。之后，她没有留在珠海总部办公室，而是带着格力总裁张伟一行人，跑了几千公里，到新疆边远艰苦地区的部队营区看望驻守官兵。不是谈合作，也不是做宣传。

光伏空调同样如此。她说了很多年 " 不用交电费的空调 "，外界一度当成口号。后来格力真把系统做出来，卖进中东和泰国。" 说到做到 " 这四个字，董明珠践行了一辈子。

72 岁的董明珠，同龄人大多在带孙子、跳广场舞、享清福。她还在领联合国奖、跑新疆边防，同时增持股票、布局传承。那股不服输、不偷懒、说到做到的劲头，把她从销售推到格力掌门人的位置，也把格力推到全球制冷技术的领奖台上。

从新加坡大会现场到公司公告，从新兵欢送仪式到新疆边防线，董明珠没有给外界留下 " 退场 " 的想象空间。72 岁对她来说，更像一个新起点。