董明珠当校长这事，火得有点突然。

8 月格力技工学校刚拿招生资格，原定招 300 人，结果报名涌进来 8000 多份。10 月 4 日报到，最后入校超 600 名学生。

10 月 19 日下午开学第一课，董明珠站上讲台，几句话直接把热度顶到热搜。她说校内超市一个橘子卖 1.5 块，「那宰我们学生？这种超市是不允许在这开的」。又说「十几岁的娃娃讲谈恋爱，这是不允许的」。看见学生头发长，她找了理发师队伍周末进校做义工，给孩子剪头发。

家长这边挺买账，评论区一片「该管」。可两天后看看新闻发了一则点评，语气没骂人，但话锋转了向：先别急着叫好。

珠海市格力技工学校是格力电器全资办的，民办技工学校，董明珠任校长。招生对象是全国 15 到 18 岁应往届初中毕业生，学制三年，学费一年 9000 到 15000 元。

专业开了九个：制冷设备运用与维修、模具制造、智能装备运行与维护、机电一体化技术、电气自动化设备安装与维修、机电产品检测技术应用、物联网应用技术、多媒体制作、计算机应用与维修。

机电一体化和制冷设备这两个专业最热，各开了三个班。

学校提的口号很直白：入校即入企，毕业即适岗。学生和格力及产业链企业对接，毕业后优先进格力基地实习就业。

师资不是普通职校那种纯理论老师，是格力资深工程师、高级技师加学校专业教师一起上课。实操课占比超过七成，课堂对着车间，作品对着产品。

这也是为啥 8000 人报名的原因。家长不是信「技校」这两个字，是信格力能给个去处。

甚至有个中考 620 分、物理接近满分的考生，放弃了重点普高班，来学制冷设备维修。

开学第一课那天，董明珠没讲太多空话。

她跟学生说，从跨进校门起就是格力人，「你们在 8000 多人里被选中，其中就有未来的大国工匠」。

她也提了每月会和同学座谈一次。还说格力人才缺口大，这 600 人远远不够，以后还会按企业需求加专业。

关于校规，她当场定了两条硬的：

校内不允许开高价超市。

十几岁不准谈恋爱。

发型那块不算校规，是她看见头发长，直接安排了理发师进校。

董明珠还补了一句：毕业以后可以当老板，卖格力、卖空调冰箱洗衣机，「可以有更多的空间和选择」。

这话听着像画饼，但确实是她当天原话。

网上反应是两截的。一部分人认为初中生住校，严一点家长省心。另一部分人不舒服，觉得连谈恋爱都禁，不像学校像车间。

10 月 20 日，看看新闻发了一篇《造空调的格力开始「造人」了 先别急着叫好》。

没否定董明珠，也没否定理工培养模式。它点了两件事。

第一件，技能通用性。

学生上课用的设备、工艺、标准，大多贴合格力自家产线。好处是毕业就能上手，不用再培训。问题是技能长在自己身上，却带着格力标。以后不想留格力，或者格力某条线缩了，去别的企业认不认，要打个问号。

企业战略会变，行业赛道会变。今天「毕业即上岗」，明天不一定还是同一个岗位。

第二件，企业办学和企业用工的边界。

企业出钱、出设备、出场地，天然想要稳定用工。这个动机不难理解。可教育的逻辑不是只培养「能立刻干活的人」，还得培养「离开这家企业也能活的人」。

看看新闻原话讲得很直：只打造离不开格力的工人，本质上只是企业招聘前置。

新华报业网那篇评得也更细一点。说禁长发进车间有安全理由，超市乱收费也该管。但「不许谈恋爱」跟安全纪律不是一回事，学生不是员工，学校也不是车间。

文章里有一句挺关键：职业技术教育不该把「听话」误当成「合格」。

招生阶段还有个细节被官媒拎出来讲了。

8000 人报名，不等于这所学校模式已经跑通。首届才 300 计划名额，放到全国初中毕业生里是很小的样本。

家长挤进来，更多是信格力这块牌子，不是信「格力技校」四个字已有的毕业生质量，因为一届都还没出。

高分考生放弃普高是个好故事，但它是个案。绝大多数读技校的孩子，成绩普通、家庭资源也普通，他们的去向才是这所学校要回答的东西。

学费这块也得说清楚。一年 9000 到 15000，住宿费 3000，加上教材、保险、体检，开支不小。 有评论拿福耀科大一年五千多比，其实不太对等，福耀是本科路径，格力技校是民办营利性技工学校，定价逻辑不一样。

可家长肯掏，买的就是「优先进格力」这几个字。

官媒的疑问落在几个很具体的地方：

文化课会不会被产线课挤掉。

毕业是「优先」还是变相「必须」。

学生想不去格力，有没有通道。

学的东西出了格力门还值不值钱。

格力自己说法里写的是「优先进入格力电器及产业链企业」，没写包分配。 可企业办的学校，学生三年泡在格力标准里，选择空间有多少，不是靠口号能证明的。

网易那篇时代锐评也提到一点：企业需要的人才，不完全等于学生需要的教育。

今天学的操作，几年后可能设备换了、自动化升了、岗位重构了。学生得懂原理，得有可迁移的技能，不能只会按格力这台机器上的按钮。

人民日报全国党媒平台之前发的三湘时评讲得更靠前一步：企业办技校不是新鲜事，八九十年代大厂都干过。能不能走远，看两件事，一是真融合，二是给学生留退路。

退路就是课程别全绑死在一家企业设备上。

开学第一课视频里，董明珠还有个被剪出来传的小段。

有学生喊她「奶奶」，她不太开心，说自己还年轻，价值判断别看年龄。她拿自己举例，三天跑四个省，凌晨一点还在赶飞机。

这段不像校规，倒像她给自己贴的一个标签：我不退，你们也别退。

可学校不是董明珠个人节奏的延伸。

首届这 600 多个孩子，三年后拿的是中级技工证，走的是格力体系优先就业。他们里大多数人不会坐到总裁位子，也不会都去卖空调当老板，更多是进车间、上产线、做设备运维。

官媒没说董明珠不该办。

看看新闻原话是：把评判的标尺交给三年后的就业市场。

新华报业网说的是：学生明天可能进格力，也可能去别的企业、升学、自己创业。

问题不在「办不办」，在办出来的人能不能走出格力门还被行业认。

这节课的校规讨论会过去。

真正要等的，是 2029 年这批学生毕业时，格力以外的工厂愿不愿意要。

# 热爆趣创赛第十九期 #