《晋才晋商》注意到，6 月 3 日 ST 同德如期召开 2026 年第二次临时股东大会，顺利完成第九届董事会换届选举工作，这场牵动山西本土民爆行业的人事调整尘埃落定，创始人、实控人张云升正式退出上市公司董事会席位，持续多年的家族管理权交接迎来关键节点 。

从深交所披露的官方公告能够看到，新一届董事会非独立董事名单确定为张富铨、邬庆文、樊尚斌、邬宇峰四人，后续董事会首次会议上，张富铨成功连任公司董事长，总经理等核心经营岗人员维持原有配置没有变动，公司日常经营团队保持稳定。对比上一届董事会人员架构，本次换届主要变化集中在董事离任层面，公司缔造者张云升、老董事郑俊卿不再跻身董事会，正式告别上市公司治理前台 。

深耕山西民爆行业数十年的张云升，是同德化工从地方小作坊成长为省内老牌上市民爆企业的核心奠基人，市场素来称其为山西民爆领域资深从业者。公开股权信息显示，张云升目前仍手握公司近两成股权，持股比例 19.93%，依旧是企业实际控制人，离任董事只代表不再参与董事会日常决策，股权实控身份并未发生变化，离任之后相关股份质押、减持行为仍需要遵照上市监管规则执行。一同退出的郑俊卿，多年伴随企业发展，曾任公司高管，是同德化工元老级管理人员，二人任职期间的贡献也被公司在公告中专门致谢。

梳理近几年人事脉络不难发现，张云升的放权并非临时决定，而是循序渐进的代际交接。早在 2023 年，张云升就卸下董事长职务，交由长子张烘执掌企业，自身仅保留董事席位把控顶层方向；2025 年张烘因故辞任董事长，次子张富铨临危接棒，从银行、基金行业跨界回归家族实业出任董事长，经过近一年磨合，本次换届彻底完成创始人从董事会退出的步骤，张氏二代正式站在台前全权主导公司董事会工作。

新任董事长张富铨拥有银行对公、私募基金从业履历，不同于父辈扎根实业的成长路径，此前先后在太原交行、上海资管机构任职，回到同德体系后分管环保板块业务，资本运作视角成为其履职标签，本次换届以超 95% 的高得票率当选董事，也体现出股东层面对于现阶段管理层的认可 。留任董事里，邬庆文身兼总经理一职，自早年河曲地方政企体系出身，伴随企业改制上市全程，是熟悉生产与本土市场的资深职业经理人；樊尚斌长期主管供销业务，深耕民爆产品供应链；邬宇峰作为职工代表董事，来自企业内部基层体系，新一届董事队伍兼顾家族传承、资深老臣与职工代表三方构成。

眼下 ST 同德正处在多重经营压力之下，公司此前因内控与信披问题被实施 ST 风险警示，早年大手笔布局的新材料项目拖累账面，2025 年大额资产减值造成业绩巨亏，叠加债务承压、预重整推进等多重难题，是山西本土上市民企里处境备受关注的标的 。创始人退出董事会、经营班子原地留任的人事安排，一方面落地了家族管理权平稳过渡的计划，另一方面也保留现有成熟团队，保障重整与生产经营节奏不被人事变动打乱。

站在山西本地实业视角来看，同德化工是忻州河曲走出的首家本土上市企业，见证了山西民爆产业数十年的起落变迁。张云升退居幕后、二代全权操盘，既是民营上市企业代际传承的常规选择，也意味着这家老牌晋企彻底迈入全新治理周期，后续如何盘活存量资产、化解历史债务、落地重整方案，是张富铨带领新董事会需要直面的核心考题。

本文综合整理自网络公开报道